Azt
valljuk, hogy embereink felkészültsége,
motivációja, teljesítménye kulcsfontosságú
a vállalat célkitűzéseinek valóra váltásában.
Azt valljuk, hogy a vállalat legnagyobb
vagyonát az embereink képezik.
Támogatjuk, hogy mindennapi
tevékenységünkben érvényesüljenek a
vállalat kulcs kompetenciái: stratégiai
szemlélet, teljesítmény központúság,
karrierépítés, folyamatos fejlesztés,
vevőközpontúság.
Fizikai dolgozóink
kötött munkaidőben, több műszakban dolgoznak,
szellemi dolgozóink foglalkoztatása
rugalmas munkarend szerint történik.
Amennyiben munkatársunk
szeretne lenni, tekintse meg aktuális
állásajánlatainkat.
Aktuális ajánlataink
Amennyiben ajánlatunk
felkeltette érdeklődését, az következőket
kell tennie.
Kérjük tanulmányozza át a jelentkezésről
illetve a belépéshez szükséges tennivalókról
szóló tájékoztatót, majd személyes adataival
kitöltve juttassa el cégünkhöz az alábbi
jelentkezési lapot.
Felvételi tajékoztató
Jelentkezési
lap
A kitöltött jelentkezési
lapot ide kell küldenie:
Remy Automotive Hungary
Kft.
Humán Erőforrás
3400. Mezőkövesd, Szihalmi út 3.
vagy
Fax: 49-412-868
vagy
E-mail: hr@remyinc.hu
A kiválasztási folyamat végén az eredményről
mindenkit értesítünk. Azok a pályázók
akiknek nem tudunk állást ajánlani automatikusan
bekerülnek az adatbázisunkba, amennyiben
ehhez nem járul hozzá, és pályázati
anyagát visszakéri , kérjük jelezze
számunkra.
Ha most nem sikerült
ajánlataink között az Ön számára megfelelőt
találni, jelentkezési lapját akkor is
beküldheti, ebben az esetben a megpályázott
munkakör helyét üresen hagyva. A jelentkezők
bekerülnek adatbázisunkba.
Az új vagy pótolandó pozíciók esetében
először ebből az adatbázisból keresünk
alkalmas jelöltet, és akiknek a személyes
profilja megegyezik a betöltendő pozíció
profiljával azokkal felvesszük a kapcsolatot.
Az önéletrajzokat 6 hónapig tároljuk.
Cégünk munkatársainak
a betöltött munkakörnek megfelelő versenyképes
jövedelmet kínál, ami megállapodás tárgya.
Az ezen túlmenően kínált juttatásokat
az alábbiakban tekintheti meg.
Munkabéren
felüli juttatások
|